Ar komandas veidošanas un attīstības apmācībām mēs varam stimulēt darbinieku potenciālu un izziņu, dot spēku vienam otram, veicināt komandas sadarbību un cīņas sparu, vairot darbinieku savstarpējo sapratni un saliedētību, lai efektīvāk ieguldītu darbā un sasniegtu augstākus uzņēmuma rezultātus. katrā posmā.
No 12. līdz 14. augustam Quanzhou Wuling saimniecības paplašināšanas apmācību bāzē, kas atrodas Qingyuan kalna austrumu nogāzes vidusdaļā un apakšējā daļā, notiek komandas saliedēšanas aktivitātes ar tēmu "Siržu un spēka apkopošana, lai virzītos uz priekšu". gleznainā Qingyuan kalna vieta Quanzhou. Tas pieder pie Cjiņjuaņas kalna apkaimē esošās kultūras industriālās zonas, kas atrodas Fendzes jurisdikcijā. Wuling Ecological Leisure Farm atrodas Dienvidāzijas tropiskā klimata zonā, un tajā valda maigs klimats, nav aukstas ziemas, nav karstas vasaras, bagātīgs nokrišņu daudzums, bagātīga lauksaimniecības resursu un savvaļas dzīvnieku un augu daudzveidība. Saimniecība atrodas tikai 2 km attālumā no Fuxia National Highway 324 un Shenhai Expressway Quanzhou ieejas un izejas (aiz Quanzhou Huaqiao universitātes) ar ērtu transportu un unikālām atrašanās vietas priekšrocībām.
Veicot dažādus fiziskos treniņus, braukšanu ar plostu, brienšanu, koku šķērsošanu, gatavo ēdienu, izjādes ar zirgiem, lauku golfu, CS lauka karu, grilēšanu, ugunskura ballīti, telšu kempingus, izbraukuma treniņus, augļu novākšanu, rakstīšanu caur aukliņām uz visu cilvēku rokām. komandas locekļi utt. mēs dziļi apzināmies, ka vienotība ir spēks, labai komandai ir jābūt šādām īpašībām:
1. Vienotība. Ja komanda nav saliedēta, tad komandai nekad neizdosies, tas ir pats elementārākais faktors.
2. Uzticēšanās, komandas biedriem ir jāuzticas vienam otram, savstarpēja atzīšana. Mēs nevaram atturēt visu komandu, sūdzoties par sīkumiem, tāpēc mums vajadzētu vairāk uzticēties un mazāk sūdzēties.
3. Palīdziet viens otram. Komandas biedriem jāpalīdz viens otram un jāatbalsta. "Cilvēki vienprātīgi, Taishan pārcēlās." Ja komanda ir saliedēta, tas būs solis tuvāk panākumiem.
4. Atbildība. Tāpat ļoti svarīgi, lai komandā būtu atbildības sajūta. Ja komandas loceklim ir daži neskaidri faktori, katram jāuzņemas sava atbildība, nevis jāizvairās no savas atbildības.
5. Inovācijas. Inovācijas ir nepieciešamas prasmes ikvienam mūsdienu sabiedrībā. Ja komanda turpinās ievērot noteikumus un konformismu bez drosmes domāt ārpus rāmjiem, komanda pārspēs citus.
Komandas uzmundrinājums, labas attiecības, siltā atmosfēra... Tas viss var vairot mūsu drosmi pārvarēt grūtības un spēku virzīties uz priekšu, kā arī ļaut mums uzzināt, kā labāk un efektīvāk komunicēt un sadarboties ar citiem.
Izlikšanas laiks: Jan-05-2023